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入社半年後のフォローアップ研修
春にご担当させて頂いた企業様より、半年後のフォローアップ研修の依頼を
多く頂いております。
5日連続、それぞれ別の企業様の研修です。ありがとうございます。
入社時に抱いていた夢や目標。
けれど、現実の日常業務の忙しさに「リアリティショック」が
起こってくる時期でもあります。
「様々な経験をする事が楽しい。」と思っていた入社当初の目標を
再設定するプログラムです。
人は誰でもミスをします。その時、周囲がどうフォローするかも勝負です。
さあ一緒に、もう一度新たな自己目標を見つけましょう。
必ず今後に差がつく、フォローアップ研修は大事です。
ご相談だけでも結構です。
遠慮なくお問い合わせくださいませ。