ブログ

ハラスメント研修

職場環境全体に深刻な影響を与えないためのマナーとして

ハラスメントを撲滅・防止に向けての意識を高める研修です。

ハラスメントの種類は様々あるけれど、自分が直接関わっているという

当事者意識を持っているかいないかで違ってきます。

叱るは、相手をよくしようとする注意やアドバイス。

あえて語気を強めたりして相手に伝える動作ですが、

怒るは、自分が腹を立てたことを相手にぶつける動作です。

教え方、時代に合っていますか?

パワーハラスメントが職場に与える影響をよく考えて、

具体的な言動を知り、職場に合った事例をもとに正しい認識を

持ってコミュニケーションの取り方をもう一度よく考える研修です。

まずは内容をお聞きしてから、研修を行います。

ご相談だけでもどうぞ。

お問い合わせお待ちしております。